Daar gaan we weer. Opnieuw gebruiken bedrijven een revolutionaire technologie om precies te doen wat ze al eerder deden. Alleen hebben we het deze keer over kunstmatige intelligentie en de cijfers zijn genadeloos: 78% van de bedrijven heeft generatieve AI geïmplementeerd, maar hetzelfde percentage rapporteert nul impact op de winst .
Welkom bij weer een nieuw hoofdstuk in een verhaal dat zich al drie decennia herhaalt.
Het verhaal dat we nooit leren
De jaren 1990: de cd-rom illusie
Wat ze deden: 'We hebben alles gedigitaliseerd! Onze catalogi staan op cd-rom!" De realiteit: ze namen de papieren catalogi, scanden ze en zetten ze op een schijfje. Dezelfde processen, dezelfde manier van werken, dezelfde inefficiëntie. Alleen op een ander medium.
De jaren 2000: De websitevitrine
Wat ze deden: 'We zijn online! We hebben een website!" De realiteit: een digitale brochure. Geen e-commerce, geen interactie, geen heroverwogen proces. Gewoon papier overgezet naar HTML.
Jaren 2010: mobiel = site gekrompen
Wat ze deden: "We zijn klaar voor mobiel!" De realiteit: De normale website gecomprimeerd op een klein scherm. Geen native apps, geen voor mobiel geoptimaliseerde processen, geen heroverwogen gebruikerservaring.
2020: Digitaal = gescand papier
Wat deden ze: "We zijn een digitaal bedrijf!" De realiteit: PDF in plaats van papier, e-mail in plaats van fax, maar nog steeds precies dezelfde workflows als 30 jaar geleden.
2025: AI als nieuw kleedje voor oude processen
Vandaag zijn we getuige van de zoveelste herhaling van hetzelfde script:
"We hebben ChatGPT!"
Wat ze doen: Ze gebruiken 's werelds meest geavanceerde AI om... iets betere e-mails te schrijven.
Hetprobleem: deze tools zorgen voor wijdverspreide verbeteringen, maar zijn moeilijk te meten omdat de voordelen vaak subtiel verdeeld zijn over de werknemers Het voordeel van AI als agent benutten | McKinsey.
"We hebben een copiloot!"
Wat ze doen: Bijna 70% van de Fortune 500 bedrijven gebruikt Microsoft 365 Copilot Het voordeel van agentic AI benutten | McKinsey om dezelfde PowerPoint-presentaties te maken als altijd, alleen sneller.
Hetprobleem: geen heroverweging van processen. Dezelfde vergadering, dezelfde inefficiëntie.
"We hebben een AI Piloot!"
Wat ze doen: 84% van de bedrijven blijft meer dan een jaar steken in de proefmodus Het vagevuur van de proef in 7 stappen, waarbij oplossingen worden getest die nooit veranderen hoe ze echt werken.
Hetprobleem: ze experimenteren eindeloos zonder ooit het onderliggende proces in vraag te stellen.
Het eeuwige patroon: nieuwe technologie + oude processen = weggegooid geld
De formule van mislukking
Elke keer is het hetzelfde verhaal:
- Revolutionaire nieuwe technologie komt eraan
- Bedrijven raken enthousiast en investeren miljarden
- Technologie toepassen op bestaande processen
- Er verandert niets substantieels
- Ze klagen dat 'technologie haar beloften niet nakomt'.
Herhalingsgegevens
Onderzoek bevestigt het patroon:
- 92% van de bedrijven is van plan om meer te investeren in AI, maar slechts 1% heeft volwassen implementaties Ontsnappen aan het AI Pilot-vagevuur: Hoe AI succesvol te schalen van pilot naar productie | Rightpoint
- 90% van de generatieve AI-pilots slagen er niet in om productie te bereiken Ontsnappen aan het AI-pilotvagevuur: Hoe AI succesvol schalen van pilot naar productie | Rightpoint
- In 2024 zal er alleen al in de VS 109,1 miljard dollar worden geïnvesteerd in AI . Het 2025 AI Index-rapport | Stanford HAI
Resultaat: dezelfde nummers, dezelfde frustratie als altijd.
Concrete casestudie: De e-mailparadox
Laten we het perfecte voorbeeld nemen van de paradox in actie: e-mailbeheer voor bedrijven.
De verkeerde aanpak (wat iedereen doet)
"Wij gebruiken ChatGPT voor e-mail!"
- AI om sneller e-mails te schrijven
- AI voor het samenvatten van lange e-mails
- AI om inkomende mail te categoriseren
- AI om automatische reacties voor te stellen
Het resultaat: managers besteden 6 uur tot... 5,5 uur per dag aan e-mails. Marginale verbetering van een fundamenteel kapot proces.
De revolutionaire aanpak (wat je moet doen)
'Laten we 70 procent van e-mails elimineren door communicatie anders te bekijken'
Brutale analyse: waarom bestaan e-mails?
De 4 categorieën onnodige e-mails:
- Statusupdates (30% van het totaal)- Typische e-mail: 'Project X zit op 65%, probleem met leverancier Y'.
- AI-oplossing: live dashboards die automatisch worden bijgewerkt vanuit systemen + waarschuwingen alleen wanneer actie nodig is
- Resultaat: Nul e-mails voor passieve updates
 
- Verzoeken om goedkeuring (25% van het totaal)- Typische e-mail: 'Gelieve deze uitgave/besluit/document goed te keuren'.
- AI-oplossing: automatische workflows + AI die alles goedkeurt onder vooraf gedefinieerde drempels
- Resultaat: onmiddellijke goedkeuringen, vrije managers voor strategische beslissingen
 
- Coördinatie van vergaderingen (20% van het totaal)- Typische e-mail: "Wanneer kunnen we contact opnemen? Wat vind je van dinsdag?"
- AI-oplossing: AI-planning die alle kalenders leest + automatische coördinatie
- Resultaat: vergaderingen georganiseerd zonder menselijke tussenkomst
 
- Informatie delen (25% van het totaal)- Typische e-mail: 'Ik zal dit document/link/update aan je doorgeven'.
- AI-oplossing: live kennisbank + aangepaste feeds die automatisch de juiste informatie naar de juiste persoon brengen
- Resultaat: Einde van 'forwards' en 'FYI'.
 
Praktijkcase: Softwarebedrijf (200 werknemers)
FIRST (traditionele aanpak):
- 2.100 e-mails/dag in het bedrijf
- 6 uur/dag manager op e-mail
- 45 minuten gemiddelde reactietijd
NA (5 maanden AI-revolutie):
- 630 e-mails/dag (-70%)
- 1,5 uur/dag aan communicatie
- 8 minuten responstijd
Hoe ze het deden:
- Maand 1: Automatische dashboards voor projecten
- Maand 2: AI-workflow voor standaard goedkeuringen
- Maand 3: Automatisch plannen met AI
- Maand 4: Intelligente kennisbank
- Maand 5: Anti-emailcultuur
ROI: De terugverdientijd betaalde voor de hele implementatie in 3 maanden.
Andere voorbeelden van paradox in actie
Banken: AI om dezelfde dingen te doen
- Verkeerde aanpak: Chatbots beantwoorden FAQ's sneller
- Juiste aanpak: veelgestelde vragen elimineren door volledig opnieuw na te denken over het inwerken van klanten
Detailhandel: Copiloot voor oude processen
- Verkeerde aanpak: AI om traditionele voorraad beter te beheren
- Juiste aanpak: voorraad elimineren met just-in-time voorspellende modellen
HR: Automatisering van bureaucratie
- Verkeerde aanpak: AI om cv's sneller te verwerken
- Juiste aanpak: elimineer cv's en vind werving opnieuw uit met AI die vaardigheden matcht
Waarom gebeurt er altijd hetzelfde?
1. Toevoegen is gemakkelijker dan heroverwegen
Een chatbot toevoegen aan je website is eenvoudig. De manier waarop je met klantenservice omgaat volledig herzien is moeilijk.
ChatGPT in e-mail stoppen is snel. 70% van de e-mails elimineren door de interne communicatie te herzien is complex.
2. Angst voor verandering
Een van de meest hardnekkige barrières is de silo-mentaliteit die heerst in afdelingsstructuren. Processen veranderen betekent toegeven dat wat je voorheen deed verkeerd was.
3. De mythe van 'magische technologie
Bedrijven denken dat technologie vanzelf problemen oplost. Dat doet het niet. Dat heeft het nooit gedaan.
De weinigen die het begrijpen (en winnen)
Echte vernieuwers
Toonaangevende AI-bedrijven realiseerden 1,5 keer hogere omzetgroei, 1,6 keer hoger aandeelhoudersrendement AI-adoptie in 2024: 74% van de bedrijven worstelt om waarde te bereiken en te schalen | BCG.
Wat ze anders doen: Ze voegen geen AI toe aan bestaande processen. Ze beginnen vanaf nul.
Voorbeelden van echte innovatie
- Tesla: voegde geen AI toe aan auto's. Hij bedacht opnieuw wat 'auto' betekent
- Netflix: stopte geen AI in kaskrakers. Het elimineerde blockbusters
- Amazon: Het heeft de winkels niet geoptimaliseerd. Het heeft winkels geëlimineerd
Hoe je de cyclus kunt doorbreken (als je durft)
1. Stop met de vraag "Hoe kunnen we AI gebruiken?
Verkeerde vraag: "Hoe kunnen we AI toevoegen aan ons verkoopproces?"
Juiste vraag: "Als we vandaag de verkoop helemaal opnieuw moesten uitvinden, hoe zouden we dat dan doen?"
2. Begin bij het einde
Begin niet met de technologie. Begin met het resultaat dat je wilt bereiken.
- Wil je geen e-mail? Heroverweeg communicatie
- Wil je nul vergaderingen? Denk opnieuw over coördinatie
- Wil je nul documenten? Heroverweeg de informatie
3. Accepteer dat alles wat je doet waarschijnlijk verkeerd is
Het herontwerpen van workflows heeft het grootste effect op het vermogen om impact te zien van de AI-systemen van Mckinsey.
Niet 'verbeteren'. Elimineren en opnieuw opbouwen.
4. Het praktische anti-paradoxraamwerk
Vraag jezelf voor elk bedrijfsproces af:
Stap 1: Brutale audit
- Zou dit proces bestaan als je het bedrijf vandaag vanaf nul opnieuw zou moeten opbouwen?
- Welk eindresultaat wil ik bereiken?
- Hoeveel van dit proces is gewoon 'zo hebben we het altijd gedaan'?
Stap 2: Radicale eliminatie
- Wat kan ik volledig elimineren?
- Wat kan ik 100% automatiseren?
- Wat vereist menselijke intelligentie eigenlijk?
Stap 3: AI-eerste reconstructie
- Hoe zou een AI-systeem dit doen?
- Welke gegevens zijn er nodig om dit automatisch te laten verlopen?
- Hoe meet ik het succes van het nieuwe proces?
De ongemakkelijke waarheid
Onderzoek naar de Generative AI Paradox bevestigt wat we al 30 jaar wisten: de meeste bedrijven weten niet hoe ze moeten innoveren.
Ze nemen de meest geavanceerde technologie ter wereld en gebruiken die om precies dezelfde dingen te doen, alleen iets sneller.
- Jaren 1990: Catalogi op CD in plaats van papier
- Jaren 2000: Online in plaats van gedrukte brochures
- 2010: sites krimpen in plaats van desktops
- 2020: PDF's in plaats van bladen
- 2020: AI-gegenereerde in plaats van handgeschreven e-mails
Het is altijd hetzelfde verhaal.
2025: Het Jaar van de Waarheid
Het verschil deze keer is dat de gegevens glashelder zijn. We kunnen ons niet langer verschuilen achter 'het kost tijd om resultaten te zien'.
Experimenteren is voorbij; bedrijven moeten nu in actie komen Het voordeel van AI als agent benutten - McKinsey's (QuantumBlack).
Degenen die doorgaan met 'digitaal + 1' met AI zullen voor altijd achterblijven.Degenen die de moed hebben om vanaf nul te beginnen zullen het komende decennium domineren.
De vraag is: heb je de moed om toe te geven dat alles wat je doet verouderd is? Of voeg je liever een chatbot toe en hoop je dat het genoeg is?
FAQ - Ongemakkelijke vragen
V: Maar onze industrie is anders, we kunnen niet alles revolutioneren...
A: Dat zegt iedereen, in elke branche, voor elke technologie. 77% van de fabrikanten heeft AI al geïmplementeerd in 2025 AI Adoption Across Industries: Trends You Don't Want to Miss - als de maakindustrie het kan, kan jij het ook.
V: We hebben geen budget om alles helemaal opnieuw te bedenken
A: 94% van de gevallen met een negatieve ROI is afkomstig van organisaties die minder dan 10% van het IT-budget aan AI toewijzen 9 AI-implementatievalkuilen die elk project kunnen lamleggen - Shelf. Niet investeren in verandering kost meer dan investeren. Het voorbeeld in de e-mail toont ROI in 3 maanden.
V: Onze klanten zijn niet klaar voor drastische veranderingen
A: Uw klanten raakten gewend aan cd's, toen aan websites, toen aan mobiel en toen aan digitaal. Ze zullen ook gewend raken aan AI. Het probleem ligt niet bij hen, maar bij jou.
V: Hoe overtuig je het management om gevestigde processen overboord te gooien?
Antwoord: Laat hem dit artikel en de historische gegevens zien. Vraag hem dan: "Wil je Kodak zijn of wil je Netflix zijn?" En laat hem de e-mailcase zien: -70% verspilde tijd in 5 maanden.
V: Waar moeten we praktisch beginnen?
A: Kies het duurste/langzaamste/frustrerendste proces dat je hebt. Vraag jezelf niet hoe je het kunt verbeteren. Vraag jezelf af hoe je het volledig kunt elimineren. Begin met e-mail - iedereen heeft er een hekel aan, iedereen zal onmiddellijk de voordelen zien.
V: Is deze aanpak niet te riskant?
A: Weet je wat echt riskant is? Blijven doen wat je 30 jaar geleden deed terwijl je concurrenten vanaf nul beginnen.
V: Hoe kopieer ik het voorbeeld van een e-mail in mijn bedrijf?
A: Week 1-2: Alle e-mails bijhouden per categorie. Week 3-4: Elimineer de meest nutteloze 20%. Week 5-8: Alles automatiseren wat geautomatiseerd kan worden. Week 9-12: Nieuwe communicatiecultuur. Vanaf de eerste maand zie je al resultaat.
Bronnen en inzichten:
De Generatieve AI-paradox is geen technologisch probleem. Het is een probleem van moed. Heb jij het in je om te stoppen met het herhalen van de geschiedenis?
Gebruik AI niet om betere e-mails te schrijven. Gebruik het om een wereld te bouwen waarin e-mails niet langer nodig zijn.


